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集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2024年度人才工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2024/3/29 18:29:46    |     文章來(lái)源: 0     |     閱讀次數(shù):

3月28日,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2024年度人才工作會(huì)議暨專(zhuān)家座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅太忠出席會(huì)議并講話,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席楊曉彬主持會(huì)議,并作2023年度人才工作報(bào)告。集團(tuán)公司黨委及經(jīng)營(yíng)班子成員,首批聯(lián)系專(zhuān)家,本部中層管理人員,各直屬(控股)公司主要負(fù)責(zé)人、組織部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,集團(tuán)黨委組織部全體人員共70余人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023-2027年)》《黨史學(xué)習(xí)教育工作條例》,同步印發(fā)了《集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代組織工作“三十條”實(shí)施意見(jiàn)》《集團(tuán)公司干部人才教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》。會(huì)議總結(jié)了集團(tuán)公司2023年人才工作,對(duì)2024年人才工作作出了具體安排。

羅太忠指出,過(guò)去一年集團(tuán)各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和黨的二十大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)兩會(huì)、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和集團(tuán)公司2023年度工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化了對(duì)人才工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),人才工作質(zhì)效不斷提高,開(kāi)創(chuàng)了集團(tuán)公司人才工作新局面。

羅太忠強(qiáng)調(diào),2024年是集團(tuán)公司站在歷史新起點(diǎn)、邁向新征程的開(kāi)局之年,做好新時(shí)代人才工作對(duì)于集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展意義更加重大,任務(wù)更加艱巨。集團(tuán)上下要認(rèn)清新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,提高政治站位,切實(shí)扛起做好新時(shí)期人才工作的重大責(zé)任。要把握主動(dòng)性、全局性、實(shí)踐性,適應(yīng)時(shí)勢(shì)變化,積極搶占新時(shí)期人才工作的發(fā)展先機(jī)。要聚焦高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,務(wù)求實(shí)干實(shí)效,凝聚推動(dòng)新時(shí)期人才工作的強(qiáng)大動(dòng)能。進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),突出抓好黨的政治建設(shè);聚焦事業(yè)發(fā)展需要,鍛造“堪當(dāng)重任”干部隊(duì)伍;聚焦建設(shè)戰(zhàn)略力量,營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài),努力建成我省生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的人才中心和創(chuàng)新高地。

在隨后召開(kāi)的專(zhuān)家座談會(huì)上,來(lái)自集團(tuán)各單位的13位專(zhuān)家分別作了發(fā)言,立足崗位實(shí)際,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。“現(xiàn)在工作開(kāi)展得怎么樣”“工作和生活有沒(méi)有困難”“對(duì)集團(tuán)有沒(méi)有意見(jiàn)建議”,發(fā)言過(guò)程中,羅太忠和班子成員不時(shí)與大家互動(dòng)交流,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,思想開(kāi)闊。羅太忠表示,人才是第一資源、寶貴財(cái)富、重要力量,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭落實(shí)好聯(lián)系專(zhuān)家制度,各級(jí)單位和部門(mén)要采取針對(duì)性舉措,清單化、閉環(huán)式抓好意見(jiàn)反饋和落實(shí)工作,在全集團(tuán)營(yíng)造尊重人才、珍惜人才、愛(ài)護(hù)人才的濃厚氛圍。希望專(zhuān)家隊(duì)伍進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,成為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。

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